# Talent Acquisition Specialist - Sales at MioDottore

Talent Acquisition Specialist - Sales at MioDottore in Rome. Hybrid, full-time. Posted October 27, 2026.

- Company: MioDottore
- Location: Rome
- Workplace: Hybrid
- Job type: Full-time
- Posted: 2026-10-27
- Apply: https://jobs.ashbyhq.com/miodottore/45bc77fe-00d4-40d3-a6f7-499596080f51/application
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/talent-acquisition-specialist-sales-miodottore-mvxdah

## Description

**Chi siamo**
Noi siamo MioDottore. Facciamo parte del Gruppo DocPlanner, leader globale nella Healthcare Tech, presente in 11 Paesi, con 92.000 medici e 61 milioni di pazienti che ci visitano ogni mese sulla nostra App. **La nostra missione? **Migliorare l’esperienza sanitaria per milioni di persone, con passione, dedizione e lavoro di squadra.
**Chi cerchiamo**
Entrerai a far parte del Team **Talent Acquisition **la cui missione è di attrarre e selezionare profili Sales su tutto il territorio italiano. Avrai ownership end-to-end dei processi di selezione, lavorerai a stretto contatto con Sales Managers e Directors per comprendere i bisogni di Business, gestire l’intero processo di selezione e proporre miglioramenti continui.
 **Il tuo impatto sarà concreto e misurabile: le persone che assumerai faranno crescere MioDottore.**
 **Cosa serve**

- **Orientamento al risultato:** La nostra quotidianità è fatta di tanta operatività e calls. Cerchiamo una persona che sappia unire organizzazione personale all'uso smart dell'AI per ottimizzare il proprio lavoro. Non contiamo le ore lavorate, ma il valore che saprai generare.

- **Passione:** Non si tratta solo di assumere velocemente e tanto, ma l'obiettivo è di attrarre persone allineate alla nostra visione. La cultura è il nostro bene più prezioso. Un hiring sbagliato ha un impatto enorme su tutta l’organizzazione e il tuo ruolo, insieme a quello dei tuoi Business Partners, fa la differenza.

- **Comunicazione:** Le tue capacità oratorie saranno fondamentali, self confidence e chiarezza sono imprescindibili se vuoi fare questo lavoro. Nel ruolo parlerai con gente diversa ogni giorno: serve adattarsi, ma anche essere diplomatici e pazienti.

 Non è indispensabile avere una lunga esperienza pregressa nel ruolo, crediamo che si possa insegnare tutto tranne la tua attitudine al lavoro. Se ti riconosci nei punti sopra, candidati oppure scrivi a Sara Chiaravalli o Gabriele Giambattista.
 **Cosa offriamo**

- Contratto a Tempo Determinato

- RAL + Bonus 25 - 28K

- Ticket Restaurants: 10 euro

- Smartworking 50%

**Processo di selezione**

- Primo colloquio con il Talent Acquisition Partner

- Colloquio finale con Talent Acquisition Manager e People Experience Director

 **Dichiarazione di pari opportunità**
Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.