# Software Engineering Leader - Campinas/SP at Agibank

Software Engineering Leader - Campinas/SP at Agibank in Campinas, São Paulo, Brasil. Posted October 27, 2026.

- Company: Agibank
- Location: Campinas, São Paulo, Brasil
- Posted: 2026-10-27
- Apply: https://job-boards.greenhouse.io/agibank/jobs/5461210008
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/software-engineering-leader-campinassp-agibank-wwkn2p

## Description

**Sobre nós**

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: **lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. **E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. 

**Nossa cultura, O Jeito AgiViver pelo cliente**
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. 

**Agir como empreendedor
**Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

**Crescer na jornada
**Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
**Modelo de trabalho 
**Presencial • Campinas/SP **

Nosso time de Tecnologia
**

Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.

**Sobre o desafio:**

Buscamos um Software Engineering Leader para liderar equipes de desenvolvimento, garantindo a saúde da engenharia, o desenvolvimento de pessoas e a excelência técnica. O profissional atuará estrategicamente na tradução de objetivos de negócio em soluções tecnológicas, aumentando a previsibilidade das entregas e utilizando Inteligência Artificial para acelerar processos e elevar a produtividade das equipes. 

### **Seus desafios para crescer na jornada **

- Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Liderar equipes multidisciplinares, conduzir 1:1s, elaborar PDIs e desenvolver competências técnicas e comportamentais, promovendo um ambiente colaborativo, saudável e de alta performance;

- Gestão da Engenharia: Garantir a saúde da engenharia acompanhando indicadores de performance, qualidade e maturidade técnica, aplicando padrões arquiteturais, gerenciando débitos técnicos e monitorando riscos que impactem produtos e serviços;

- Planejamento e Execução: Traduzir roadmaps em estratégias técnicas viáveis, alinhar negócio e tecnologia, apoiar a remoção de impedimentos, ajustar capacidade entre squads e contribuir com o planejamento orçamentário da área;

- Governança e Melhoria Contínua: Atuar com comunidades de prática e times de agilidade, garantir aderência aos modelos de maturidade e promover a adoção de práticas de DevOps, observabilidade, automação e transformação digital;

- Aplicação de Inteligência Artificial: Identificar oportunidades de uso de IA no desenvolvimento de software, promover ferramentas como copilots e agentes inteligentes para aumentar produtividade e qualidade, e liderar iniciativas de inovação com IA aplicada a produtos, processos e operações.

### **O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos:**

- Experiência consolidada em liderança de equipes de desenvolvimento, gestão de pessoas, condução de 1:1s, PDIs e squads ágeis. Vivência em gestão de demandas, modernização de sistemas legados e ambientes de transformação digital. Experiência em crédito e crescimento de engenharia são diferenciais;

- **Conhecimentos Técnicos:** Arquitetura de software, metodologias ágeis, métricas de engenharia, gestão de débitos técnicos, qualidade, testes automatizados, integração contínua, observabilidade, práticas DevOps e governança de tecnologia;

- Inteligência Artificial: Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, assistentes de código, engenharia de prompts, agentes e automação inteligente, com entendimento de governança e uso responsável de IA em ambientes corporativos;

- Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação em Engenharia de Software, Gestão de Tecnologia ou Liderança é um diferencial;

- Competências Comportamentais: Liderança inspiradora, visão estratégica, comunicação, tomada de decisão baseada em dados, accountability, negociação, pensamento analítico, mentalidade de inovação e capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade.

**Diferenciais:**

- Buscamos uma liderança que una gestão de pessoas, excelência técnica e uso estratégico de IA, capaz de transformar times em organizações de alta performance, escalando produtividade e qualidade sem comprometer a sustentabilidade tecnológica.

### **Benefícios e facilidades**

- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;

- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; 

- Previdência privada;

- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; 

- Vale-transporte;

- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;

- Folga de presente no mês do seu aniversário;

- Parcerias educacionais: descontos exclusivos em Graduações, Pós-Graduações, cursos de idiomas e capacitações profissional, com possibilidade de estender o benefício para dependentes;

- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% *de **cashback** *sobre o valor total da fatura do cartão ​revertido em crédito na fatura seguinte;​​

- Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;

- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​

- Crédito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​

- Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;

- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: **HypeflamePrograma Tô de dono **O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce.  Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos.** Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor. **