# Silver.dev - Talent Scout at Silver.dev

Silver.dev - Talent Scout at Silver.dev in Remote. Remote, full-time, paying $2k. Posted April 10, 2026.

- Company: Silver.dev
- Location: Remote
- Workplace: Remote
- Job type: Full-time
- Pay: $2k
- Posted: 2026-04-10
- Apply: https://jobs.ashbyhq.com/silver/eb8882d6-e584-4782-8775-265848b39d14/application
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/silverdev-talent-scout-silverdev-48xmeq

## Description

Sobre Silver.devSilver es una agencia de talento que conecta ingenieros de Argentina y Uruguay con startups de alto rendimiento en EE.UU.
Trabajamos con empresas como Scale AI, X (Twitter), Ramp y múltiples startups de Y Combinator que están construyendo equipos de ingeniería de nivel global (https://silver.dev/jobs).
Nuestra propuesta es preparar a los candidatos para competir en procesos exigentes y acelerar su carrera en mercados internacionales.

### Talent Scouts

Estamos incorporando **Talent Scouts independientes** para expandir nuestra capacidad de detección de talento fuera de los canales tradicionales.
El rol consiste en identificar y acercar perfiles de alto potencial desde espacios donde normalmente no llegamos:

- Universidades

- Comunidades técnicas cerradas

- Hackathons y competencias

- Redes personales de alto nivel

- Entornos físicos relevantes

Buscamos personas con criterio. Un Scout efectivo maximiza señal: sabe reconocer talento excepcional temprano y entiende qué perfiles pueden competir en procesos de alto estándar.
El objetivo es simple: conectar a ese talento con oportunidades reales dentro del ecosistema Silver.

### Requisitos generales

Un Scout exitoso típicamente cumple con uno o más de estos puntos:

- Tiene experiencia directa en tecnología (ingeniería, producto, etc.)

- Está expuesto a la cultura de startups (trabajo, comunidad o cercanía)

- Participa o lidera comunidades técnicas

- Tiene acceso privilegiado a pools de talento (universidades, grupos selectivos, eventos)

- Posee buen juicio para evaluar potencial, no solo experiencia

### Beneficios

- **Pago por hire referido**: ~USD 2,000 por contratación efectiva

- **Acceso a información privilegiada**:

- Rangos salariales reales

- Procesos de entrevistas de empresas top

- Demanda del mercado en tiempo real

- **Posicionamiento**: te convertís en un nodo relevante dentro del ecosistema local de talento

- **Relación flexible**: sin exclusividad, sin carga operativa diaria

*Si tenés acceso a talento que otros no ven, este rol es para vos.*