# QuantDev Analyst at XP Inc.

QuantDev Analyst at XP Inc. in São Paulo. Posted February 26, 2025.

- Company: XP Inc.
- Location: São Paulo
- Posted: 2025-02-26
- Apply: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/7825710002
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/quantdev-analyst-xp-inc-k98e3e

## Description

**Sobre nós** ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta **- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

 
 

 

**// Sobre a oportunidade**

Essa oportunidade é para **pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas** que buscam atuar na área de **QuantDevs **na XP Inc., que tem a missão de construir sistemas-chave relacionados a finanças quantitativas para as linhas de negócio de investimentos da XP. Esse é um time que desenvolve software para atender as demandas dinâmicas de áreas de Front Office e orientar a tomada de decisões financeiras. ​
**Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas**, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu e-mail! 

Somos uma empresa em construção, então aqui o **aprendizado é constante** e você terá **pista livre para criar** e **muitos (muitos mesmo!) desafios**. Além disso, você trabalhará ao lado de **pessoas diversas e talentosas** que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. 

Desafios que você vai encontrar por aqui:

- Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;

- Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;

- Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.

### **// Nossas áreas:**

Nossa área de tecnologia é uma das maiores da empresa, por isso temos diversas vagas e diversas senioridades nas principais áreas.

Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui. 

 

​**Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀**​

​​
**Principais responsabilidades:**​

- Construção de sistemas de risco, posição e dados de mercado para as áreas de trading do banco;

- Tomada de decisões que requerem aplicar conhecimento específico de negócio a tradeoffs nos sistemas desenvolvidos;

- Fazer interlocução com stakeholders relevantes (áreas Global Markets, Tesouraria e Risco de Mercado) para entender necessidades;

- Montar ferramentas para validação de resultados dos sistemas em construção.

**>> Para esta vaga, é essencial:**​

- ​Conhecimento de programação em linguagens de backend (Go, C++, Python, C#, Java, etc);

- Conhecimento de probabilidade, estatística e cálculo;

- Familiaridade com produtos financeiros.

**>> Você pode ter destaque se: **​

- Já tiver atuado em áreas de desenvolvimento quantitativo em outras instituições financeiras;

- ​​Possuir conhecimento sólido de finanças quantitativas ou engenharia financeira;

- Ter a capacidade construir sistemas financeiros com qualidade e velocidade em ambientes de muita autonomia.

### **// Sobre as etapas do processo seletivo?Etapas de Entrevistas:**

 

- **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

- **Teste cognitivo**: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

- **Vídeo entrevista**: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

- **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

- **Avaliação técnica**: [*Entrevista/dinâmica/teste*] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

- **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

- **Entrevista com colegas de trabalho**: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

- **Entrevista focada em cultura**: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

- **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

 

*“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” *

*Sheryl Sandberg*

**Benefícios: **  

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde

- Plano odontológico

- Wellhub (Gympass)

- Zenklub

- Seguro de Vida

- iFood Benefícios (VA e VR flexível)

- Vale Transporte

- New Value (clube de benefícios)

- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos

- Assessoria de Investimentos  

- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  

- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

**Modelo de Trabalho Presencial Flexível ** 

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

**Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*