# Private B2B | RM Private Strategy at XP Inc.

Private B2B | RM Private Strategy at XP Inc. in São Paulo, SP. Posted July 28, 2026.

- Company: XP Inc.
- Location: São Paulo, SP
- Posted: 2026-07-28
- Apply: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8654137002
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/private-b2b-rm-private-strategy-xp-inc-mypy9r

## Description

**Sobre nós** ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta **- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

 

 

### 🚀 Sobre a Oportunidade

Ser o parceiro estratégico dos escritórios na construção e aceleração do segmento Private, desenhando planos personalizados de evolução que potencializem crescimento, rentabilidade, fidelização e excelência no atendimento às famílias de alta renda.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

 

### 🔍 O Que Procuramos

**Pré-requisitos Essenciais:**

* Experiência em consultorias estratégicas de primeira linha (McKinsey, Bain, BCG ou similares) ou em áreas de estratégia, transformação ou desenvolvimento de negócios.
* Forte capacidade analítica e estruturada para resolução de problemas.
* Experiência na elaboração e execução de planos estratégicos.
* Excelente capacidade de comunicação e influência junto à alta liderança.
* Perfil empreendedor, orientado a dados e resultados.

**Diferenciais:**

* Conhecimento do mercado financeiro, Wealth Management ou Private Banking.
* Experiência em transformação comercial ou desenvolvimento de franquias/canais.
* Vivência em gestão de indicadores de negócio (ROA, churn, share of wallet, produtividade, NPS, crescimento).
* Experiência liderando projetos de transformação organizacional.

### 🎯 Desafios e Impacto

* Diagnosticar a maturidade do segmento Private em cada escritório.
* Construir planos estratégicos de potencialização personalizados para cada operação.
* Definir, acompanhar e revisar iniciativas voltadas para crescimento, expansão da base Private, redução de churn, aumento de ROA e rentabilidade.
* Atuar junto às lideranças dos escritórios na implementação das iniciativas estratégicas.
* Desenvolver o modelo de atendimento Private, apoiando governança, processos, segmentação e melhores práticas.
* Coordenar a atuação dos especialistas (Crédito, Wealth Planning, Investments e Shadow Bankers) para gerar impacto no negócio.
* Monitorar indicadores, identificar gargalos e propor novas alavancas de crescimento.
* Ser um agente de transformação, influenciando a evolução do modelo de negócio dos escritórios.

***Obs.:** a contratação é CLT.

### ⏳ Etapas do Processo

- **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

- **Testes gerais**: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

- **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

- **Avaliação comercial**: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

- **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

- **Entrevista com Head Comercial**: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

- **Entrevista focada em cultura**: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

- **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

 

**Benefícios: **  

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde

- Plano odontológico

- Wellhub (Gympass)

- Zenklub

- Seguro de Vida

- iFood Benefícios (VA e VR flexível)

- Vale Transporte

- New Value (clube de benefícios)

- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos

- Assessoria de Investimentos  

- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  

- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

**Modelo de Trabalho Presencial Flexível ** 

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

**Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*