# People Operations Specialist - Self-Improvement App at SKELAR

People Operations Specialist - Self-Improvement App at SKELAR in Warsaw. Hybrid, full-time. Posted July 28, 2026.

- Company: SKELAR
- Location: Warsaw
- Workplace: Hybrid
- Job type: Full-time
- Posted: 2026-07-28
- Apply: https://jobs.ashbyhq.com/skelar/8a23994a-61ee-4f32-8753-0a4969bfa68c/application
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/people-operations-specialist-self-improvement-app-skelar-gk0yks

## Description

**Що варто знати про SKELAR?** Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо **People Operations Specialist **до однієї з наших партнерських компаній, яка розвиває додаток у сфері **Self-Improvement**. Формат роботи — гібридний, з офісу у **Варшаві**.

**Які виклики чекають: **

- Систематизувати та покращувати onboarding-процес, масштабувати кращі практики та створити першокласний процес адаптації новачків;

- Тримати високу планку організації employee lifecycle management, у тому числі операційна підтримка закриття випробувальних термінів та проведення регулярних performance reviews;

- Працювати з HRMS: адміністрування PeopleForce, наповнення даними, налаштування, формування звітів із систем тощо;

- Кастомізувати HR Operations процеси під команду, розподілену між 2 офісами (Варшава та Київ) та ремоутом;

- Працювати з різноманітними HR-запитами (медичне страхування, компенсації та бенефіти, адміністративні питання);

- І багато іншого та цікавого!

**Що для нас важливо:**

- Досвід роботи з HRMS (PeopleForce, HiBob чи іншими);

- Розуміння складових Employee Lifecycle;

- Відмінні problem-solving навички;

- Висока стресостійкість та адаптивність до змін;

- Високий оунершип за роботу з проєктами, увага до деталей, проактивність та наполегливість;

- Системність у роботі та критичне мислення;

- Володіння** польською мовою на рівні від B1** або вище.

**Буде плюсом:**

- Досвід впровадження HRMS систем;

- Робота зі страхуванням співробітників (взаємодія з підрядниками, формування гайдів, консультації співробітників).

**У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:**
— **SKELAR Platform**. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші;
— **Нетворк та обмін досвідом як частина культури. **Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки;
— **Ексклюзивна доменна освіта. **Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо;
— **Вплив на системну допомогу Україні. **Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави;
— **Екосистема для продуктивної роботи.** Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше;
— **Турбота про щоденний комфорт.** Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
 Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати **the next big everything** у SKELAR разом!