# People Analytics PL (DATA SCIENTIST) at Stone - Linkedin

People Analytics PL (DATA SCIENTIST) at Stone - Linkedin in Remoto. Posted September 15, 2026.

- Company: Stone - Linkedin
- Location: Remoto
- Posted: 2026-09-15
- Apply: https://job-boards.greenhouse.io/stone/jobs/7991509003
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/people-analytics-pl-data-scientist-stone-linkedin-h5t9jy

## Description

### **Sobre a Stone:**

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

### **Nossa Cultura:**

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

 💚 **O cliente é a razão**
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ **Cabeça de dono**
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

🎯 **Direto ao ponto**
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

🤝 **Excelência é um jogo de equipe**
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ **Paixão em cada detalhe**
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

 
 

**O que é ser uma pessoa de People Analytics na Stone** Ser uma pessoa de People Analytics na Stone é ser o ponteiro de dados e inteligência para a área de Gente e Negócios. Significa transformar dados de colaboradores em insights estratégicos para guiar tomadas de decisão, desenvolver produtos e ferramentas analíticas, e conectar os resultados da área aos objetivos do negócio. É atuar com visão consultiva, estudando o mercado e garantindo que as análises tenham alto impacto, máxima qualidade e total segurança da informação.

**O que esperamos de você:**

- **Análises e Estratégia de Gente:** Realizar análises estatísticas, descritivas e preditivas no âmbito de Gente e suas relações com o negócio, guiando tomadas de decisão, estratégias, políticas e processos.

- **Acompanhamento de Metas e Desvios:** Modelar e analisar desvios dos principais indicadores e metas contratados para a Diretoria de Gente & Gestão.

- **Governança de Indicadores:** Criar, validar e documentar premissas, regras e conceitos sobre os indicadores da área.

- **Capacitação e Autonomia do Usuário:** Preparar materiais, treinamentos e conteúdos informativos sobre produtos e ferramentas analíticas para dar autonomia aos usuários finais.

- **Visão de Negócio:** Estudar profundamente o negócio para entender e mensurar o real valor gerado pelas soluções de People Analytics.

- **Pesquisa e Benchmarkings:** Acompanhar o mercado para identificar tendências, boas práticas, impulsionar e medir a eficácia das iniciativas de gente e reduzir indicadores negativos (como turnover/absenteísmo).

- **Qualidade e Segurança dos Dados:** Garantir integridade, precisão e segurança de todas as análises e bases disponibilizadas.

 

**O que aumenta as suas chances:**

 

**Estatística e Análise de Dados:**

- Conhecimento em estatística inferencial aplicada a problemas de negócio (ex.: testes de hipótese, nível de confiança).

- Experiência com desenho de experimentos e inferência causal (ex.: RCT, quasi-experimentos, MDE, ICC/DEFF, DiD/adoção escalonada, ANCOVA, pré-registro).

- Domínio de modelagem preditiva e estatística multivariada (ex.: regressão, análise de sobrevivência para turnover, séries temporais, cadeias de Markov, validação temporal).

- Capacidade de gerenciar e interpretar múltiplos volumes de dados analíticos simultaneamente.

**Ferramentas e Programação:**

- Proficiência avançada em Excel.

- Domínio de ao menos uma ferramenta de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker, etc.).

- Conhecimento avançado na manipulação e tratamento de dados relacionais utilizando SQL e/ou Python.

- Conhecimentos em Machine Learning, Deep Learning e Generative AI.

 

### **Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:**

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

💸Salário Fixo

💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

💊Subsídio de medicamentos

🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Agente Stone - Executivo(a) de Contas Externo (6 horas))

👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

💙 Auxílio Filho com Deficiência

🛡️ Seguro de Vida

⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 

🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

🎁 Kit Acolhimento para novos pais

🏢 Convênio SESC*

📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

💆 Quick Massage e Ambulatório* 

**Opcionais:**

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

 

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.***