# Officer Middle - Mato Grosso at XP Inc.

Officer Middle - Mato Grosso at XP Inc. in Mato Grosso. Posted July 10, 2026.

- Company: XP Inc.
- Location: Mato Grosso
- Posted: 2026-07-10
- Apply: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8628621002
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/officer-middle-mato-grosso-xp-inc-reyfh3

## Description

**Sobre nós** ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta **- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

 

 

### 🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para o time comercial de Middle Market do Banco de Atacado da XP, com atuação no Mato Grosso, uma praça estratégica para a expansão da nossa presença junto a empresas e ao segmento Agro.

Essa oportunidade é para o time comercial de Middle Market do Banco de Atacado da XP, com atuação na região Centro-Oeste. A missão da área é originar, desenvolver e gerir uma carteira de clientes com faturamento entre R$ 30 milhões e R$ 500 milhões, oferecendo soluções financeiras completas e construindo relacionamentos de longo prazo.

Buscamos um perfil com forte capacidade comercial, visão de negócio, proximidade com o cliente e repertório técnico para atuar de forma consultiva junto a empresas da região.

**Diferencial local**

- Conhecimento do mercado local e forte relacionamento na região;

- Vivência com clientes PJ e Agro;

- Residência em Cuiabá

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

 

### 🔍 O Que Procuramos

 

**Pré-requisitos Essenciais:**

- Experiência prévia no atendimento a clientes PJ dos segmentos **Middle Market, Corporate ou Agro**;

- Experiência comercial com carteira, prospecção e relacionamento com empresas;

- Presença física na praça de atuação, em modelo predominantemente presencial;

- Perfil comercial, com forte habilidade de comunicação, relacionamento, negociação e execução;

- Segurança na leitura e análise de demonstrativos financeiros;

- Conhecimento de produtos bancários e de investimentos, incluindo **crédito, renda fixa, câmbio, derivativos e mercado de capitais**;

- Organização, disciplina, resiliência e intensidade comercial;

- Formação superior completa;

- Certificação **C-Pro R (antiga CPA-20), CEA ou equivalente**, conforme exigência da posição.

**Diferenciais:**

- Conhecimento do mercado local e relacionamento relevante na região;

- Capacidade de originar novos negócios de forma recorrente;

- Vivência com clientes do segmento Agro, quando aplicável à praça;

- Certificações adicionais, como **CFG, CGA ou CFA**;

- Histórico consistente de construção e expansão de carteira.

### 🎯 Desafios e Impacto

- Prospectar e desenvolver novos clientes, com foco em formação de carteira;

- Gerenciar e expandir uma base de clientes PJ, com possibilidade de atuação também no segmento Agro, conforme a praça;

- Construir relacionamento próximo e recorrente com clientes, com atuação consultiva e foco no pós-venda;

- Identificar oportunidades e estruturar soluções em produtos bancários e de investimento;

- Atuar com visão de negócio, buscando geração de valor para o cliente e crescimento sustentável da carteira;

- Trabalhar em parceria com áreas internas para entregar uma experiência completa e de alto nível ao cliente final.

***Obs.:** a contratação é CLT.

### O que esperamos de você

- Espírito empreendedor e senso de dono;

- Capacidade de navegar com autonomia em um ambiente dinâmico e de alta exigência;

- Interesse genuíno em entender o negócio do cliente e construir relações de longo prazo;

- Boa leitura de cenário econômico, finanças e investimentos;

- Forte orientação para resultado, sem abrir mão da qualidade na execução

### ⏳ Etapas do Processo

- **Triagem inicial: **Avaliação do currículo com base nos requisitos da vaga.

- **Entrevista com Recrutamento: **Conversa para entendimento de trajetória, momento de carreira e aderência à oportunidade.

- **Entrevista com a liderança / avaliação técnica: **Etapa para aprofundar repertório comercial, visão de negócio, conhecimento técnico e plano de atuação na praça.

- **Entrevista de cultura: **Avaliação de aderência aos valores e à cultura da XP

- **Oferta : **Apresentação da proposta, com detalhamento de remuneração e benefícios.

 

 

**Benefícios: **  

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde

- Plano odontológico

- Wellhub (Gympass)

- Zenklub

- Seguro de Vida

- iFood Benefícios (VA e VR flexível)

- Vale Transporte

- New Value (clube de benefícios)

- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos

- Assessoria de Investimentos  

- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  

- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

**Modelo de Trabalho Presencial Flexível ** 

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

**Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*