# Jovem Aprendiz - Treinamento e Qualidade | RD Station afirmativa para pessoas com deficiência at RD Station

Jovem Aprendiz - Treinamento e Qualidade | RD Station afirmativa para pessoas com deficiência at RD Station in Florianópolis, Santa Catarina, Brasil (Híbrido). Posted October 20, 2026.

- Company: RD Station
- Location: Florianópolis, Santa Catarina, Brasil (Híbrido)
- Posted: 2026-10-20
- Apply: https://job-boards.greenhouse.io/rdstation/jobs/8902426002
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/jovem-aprendiz-treinamento-e-qualidade-rd-station-afirmativa-para-pessoas-com-de-x3nrp7

## Description

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
 

### Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

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Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

 Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

**🧘🏼‍♀️**Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa. Conheça nossos grupos abaixo:

♿ Valorizamos a diversidade em nosso time, e desde 2017 nosso coletivo **RDSum** lidera ações afirmativas para inclusão, acolhimento e equidade de pessoas com deficiência na RD.

✊🏾 Valorizamos a inclusão racial e apoiamos iniciativas de enfrentamento ao racismo estrutural. Desde 2017, nosso coletivo **Preto no Preto** lidera ações afirmativas antirracistas de conscientização e equidade racial!

👩🏽‍💻Valorizamos e apoiamos a profissional mulher e mãe: somos uma das melhores empresas do país para mulheres trabalharem (ranking GPTW) e temos os grupos **SER e Tech Ladies** destinados ao empoderamento feminino.

**🔒Alerta de segurança

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Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso Trabalhe Conosco e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no LinkedIn, Glassdoor e Indeed. A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br. 

**Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito, reporte para nossa equipe.**

 
 

♿** Valorizamos a diversidade em nosso time**, e desde 2017 nosso coletivo RDSum lidera ações afirmativas para inclusão, acolhimento e equidade de pessoas com deficiência na RD. Conheça o grupo no vídeo abaixo:

Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.

 

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Seu desafio no time:**

Você vai apoiar o time de CS Enablement nas rotinas operacionais e de treinamentos, garantindo que as agendas estejam organizadas, as comunicações internas fluam com clareza e os materiais estejam sempre atualizados e acessíveis. No dia a dia, terá contato próximo com as pessoas trainers da área, aprendendo sobre organização de capacitações, construção de materiais e comunicação com os times de CS.

 

**Suas principais entregas:**

- Apoiar na organização dos treinamentos, incluindo agendas, envio de convites, atualização de links e controle de participantes;

- Auxiliar na criação, formatação e atualização de materiais, como apresentações, playbooks e outros documentos;

- Apoiar na organização do repositório de conhecimento, mantendo materiais, documentos e gravações atualizados e organizados;

- Contribuir com as comunicações internas do time, apoiando a preparação e o envio de conteúdos em canais e newsletters;

- Apoiar na organização e atualização de mailings internos dos times de atendimento;

- Trabalhar em parceria com as pessoas trainers nas diferentes rotinas de treinamento, comunicação e gestão do conhecimento.

 

**Perfil que buscamos:**

- Conhecimento em Google Workspace, especialmente Docs, Sheets e Slides;

- Facilidade para utilizar e aprender novas ferramentas digitais;

- Organização para lidar com arquivos, documentos e informações no dia a dia.

- Conhecimento básico sobre o uso de Inteligência Artificial (ex: Gemini, Chat GPT, Cloude);

- Interesse em aprender e se desenvolver em temas relacionados a treinamento, comunicação e gestão do conhecimento.

 

**Será considerado um diferencial:**

- Experiência prévia em rotinas administrativas ou de suporte a treinamentos;

- Familiaridade com ferramentas de videoconferência, especialmente Zoom;

- Habilidade para sintetizar e estruturar conteúdos para diferentes públicos;

- Capacidade de adaptação rápida a mudanças e prioridades diversas;

- Experiência com gestão de mailing e comunicação interna.

 

**Etapas do processo seletivo:**

- ** Aplicação** - Envio da inscrição;

- **Mindsight **– Teste de estilo de trabalho;

- **Talent Acquisition** - Entrevista por competência com o time de recrutamento;

- **Desafio Técnico** – Teste de avaliação de habilidades técnicas;

- **Entrevista Técnica** - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;

- **Entrevista Final** - Conversa final com a gerência para alinhamento;

- **Offer** - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

**Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

### **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!Faça parte do nosso time!**
 

**🔒Alerta de segurança**

 

Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso Trabalhe Conosco e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no LinkedIn, Glassdoor e Indeed. A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br. 

**Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito, reporte para nossa equipe.**