# Head of Marketing - Kinvel at SKELAR Head of Marketing - Kinvel at SKELAR in Kyiv and 1 more. Hybrid, full-time. Posted July 28, 2026. - Company: SKELAR - Location: Kyiv and 1 more - Workplace: Hybrid - Job type: Full-time - Posted: 2026-07-28 - Apply: https://jobs.ashbyhq.com/skelar/c2609263-1f1c-465f-861d-5927f01b73ec/application - Source: https://jobmagic.ai/jobs/head-of-marketing-kinvel-skelar-fhb117 ## Description Колись хтось будував Duolingo з нуля. Хтось писав перший рядок коду, придумував перший урок, знаходив першого користувача. **Ми зараз тут і запускаємо новий бізнес в середині венчур білдера SKELAR.** У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації — **AI Language Tutor** — щоб говорити і робити помилки без страху осуду. **Наша мета** — побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем — збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно. Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля — це про тебе, давай робити це разом! **Що варто знати про SKELAR?** Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. **Про роль:** ти станеш лідером маркетинг команді в нашому бізнесі та візьмеш на себе повну відповідальність за зростання – від перших користувачів до масштабування. На етапі від 0 до 1 ти будеш hands-on: власноруч запускати перші кампанії, будувати воронку, рахувати юніт-економіку та шукати канали, які працюють. Згодом збереш та очолиш власну маркетингову команду (User Acquisition, Creative, Motion Design). Ми шукаємо лідера, який мислить категоріями бізнесу. **Що потрібно буде робити:** - **Стратегія зростання:** побудова go-to-market та growth-стратегії з нуля — вибір каналів, позиціонування, меседжинг, ціноутворення в синергії з Product Manager. - **Hands-on запуск:** на старті ти сам запускаєш і оптимізуєш перші рекламні кампанії (основний фокус — Meta) та валідуєш канали, перш ніж делегувати їх команді. - **Юніт-економіка та аналітика:** відповідальність за ключові метрики зростання (CAC, LTV, ROAS), побудова маркетингової аналітики та атрибуції з нуля. - **Управління бюджетом:** повна відповідальність за маркетинговий бюджет — від планування до пошуку можливостей для агресивного, але окупного масштабування. - **Креативна воронка:** вибудовування системи виробництва performance-креативів разом із Creative Marketing Manager та Motion Designer — від гіпотези до ітерації на основі даних. - **Тестування гіпотез:** безперервний цикл A/B тестів на всіх рівнях воронки — креативи, лендінги, онбординг, офер, pricing. - **Побудова команди:** найм, онбординг, менеджмент та розвиток маркетингової команди в міру зростання продукту. **Що ми очікуємо від тебе:** - **Досвід:** 5+ років у performance/growth-маркетингу B2C продуктів, з яких 2+ роки — в ролі лідера (Head of Marketing, Growth Lead, Marketing Lead). - **Досвід масштабування:** доведені кейси зростання продукту — ти можеш показати цифрами, як твої рішення вплинули на бізнес-результат. - **Експертиза в Paid Acquisition:** глибоке практичне розуміння Meta Ads (обов'язково) та досвід роботи з іншими каналами (Google Ads, TikTok Ads, ASA). - **Аналітичний майндсет:** ти вільно оперуєш юніт-економікою, вмієш будувати фінансові моделі окупності трафіку та ухвалюєш рішення на основі даних, а не інтуїції. - **Досвід менеджменту:** ти вже наймав, розвивав і керував маркетинговою командою — і можеш довести свою здатність будувати процеси та людей. - **Англійська мова:** рівень B2+ або вище — продукт орієнтований на глобальний ринок, тому меседжинг, креативи та дослідження конкурентів будуть англійською. - **Startup Mindset:** ти розумієш, що ідеальна стратегія в презентації гірша за робочу кампанію, яка вже сьогодні приводить користувачів. Готовий працювати руками, ризикувати і брати відповідальність за результат. **Буде великим плюсом:** - Досвід зростання мобільних застосунків із subscription-моделлю монетизації. - Розуміння специфіки EdTech або AI-продуктів. - Досвід виведення продуктів на ринок США та роботи з англомовною аудиторією. - Досвід роботи з mobile-атрибуцією та аналітикою (AppsFlyer, Adjust, RevenueCat, Amplitude тощо). - Досвід побудови органічних каналів (ASO, контент, інфлюенсери) на додаток до paid. - Попередній досвід роботи в early-stage стартапах та запуску продуктів від 0 до 1. **У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:** - **SKELAR Platform**. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. - **Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.** - **Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.** - **Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.** - **Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.** - **Турбота про щоденний комфорт.** Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!