# Head de Product Design at Flash Head de Product Design at Flash in São Paulo. Hybrid. Posted August 13, 2026. - Company: Flash - Location: São Paulo - Workplace: Hybrid - Posted: 2026-08-13 - Apply: https://jobs.lever.co/flashapp/cc19d7d4-d28f-482d-933e-b668feb3d8d0/apply - Source: https://jobmagic.ai/jobs/head-de-product-design-flash-yp9xsp ## Description A Flash é um **ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro** que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho **mais leve, humana e eficiente para todos.**   Aqui dentro, chamamos isso de **Efeito Flamingo**: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver **o poder de fazer voar** com criatividade, propósito e impacto real.   **Vem ser Flamingo! ✨** ### 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos ### 🦩Nosso jeitinho de trabalhar: - Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com **autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais** que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. - **Aprendizado acelerado: **cada desafio é uma chance de crescer e inovar. - **Pertencimento de verdade: **ninguém voa sozinho, sempre em formação. - **Sentido de propósito: **o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. - Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ### ✨ Nossos benefícios: - **Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) **com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-transporte - Auxílio home office - Auxílio-creche - Licenças-maternidade e paternidade estendidas - TotalPass para cuidar do corpo e da mente - OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais - Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱 - C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets - +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida - Convênio com o SESC - Participação nos Lucros e Resultados - Day off no seu aniversário 🎂 ### 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas - Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). ### 🦩O que você irá fazer: - Liderar a estratégia de Design de uma unidade de negócio, garantindo que as decisões de experiência estejam conectadas aos objetivos do negócio, às necessidades dos clientes e à estratégia dos produtos. - Ser a principal referência de Design dentro da unidade, participando ativamente das discussões estratégicas e influenciando decisões de Produto e negócio. - Trabalhar de forma próxima às lideranças de Produto, Engenharia e demais áreas da unidade, contribuindo para a construção de visão, prioridades e direcionamentos. - Garantir uma experiência consistente e de alta qualidade ao longo dos diferentes produtos e jornadas da unidade de negócio. - Desenvolver e evoluir processos, padrões e formas de trabalho que aumentem a qualidade, velocidade e impacto de Design. - Liderar e desenvolver o time de designers, criando um ambiente de alta performance, autonomia, colaboração e evolução contínua. - Utilizar IA de forma prática no dia a dia de Design, explorando novas ferramentas e formas de trabalho que aumentem a produtividade, acelerem ciclos de descoberta e experimentação e ampliem a capacidade do time. - Incentivar uma cultura de experimentação e uso de IA no time, identificando também oportunidades de aplicação da tecnologia para melhorar produtos e experiências. - Acompanhar indicadores e resultados dos produtos, conectando as iniciativas de Design ao impacto gerado para clientes e para o negócio. - Atuar em parceria com as demais lideranças de Design, compartilhando aprendizados, fortalecendo padrões e contribuindo para a evolução da disciplina na Flash. ### 🦩O que esperamos: - Experiência sólida em Design de produtos digitais, com atuação em contextos de alta complexidade, múltiplos stakeholders e decisões estratégicas de produto. - Vivência relevante na liderança de times de Design, com histórico de desenvolvimento de pessoas e construção de times de alta performance. - Capacidade de conectar experiência do usuário, estratégia de produto e objetivos de negócio, transformando problemas complexos em direcionamentos claros. - Visão estratégica, mantendo proximidade suficiente da execução para elevar a qualidade das decisões e das entregas do time. - Forte capacidade de comunicação, influência e articulação com lideranças de Produto, Engenharia e negócio. - Orientação a dados e resultados, utilizando indicadores, pesquisas e aprendizados para apoiar decisões e priorizações. - Familiaridade com IA e novas tecnologias aplicadas ao trabalho de Design, com interesse genuíno em experimentar novas ferramentas e transformar a forma como os times trabalham. - Autonomia para navegar em cenários de mudança, ambiguidade e prioridades concorrentes. - Desejável experiência em empresas de tecnologia, produtos digitais ou ambientes de rápido crescimento.       **Você vem voar com a gente? 💖** Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.    🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.