# Growth Marketing Manager - Spirio at SKELAR

Growth Marketing Manager - Spirio at SKELAR in Kyiv and 3 more. On-site, full-time. Posted October 2, 2026.

- Company: SKELAR
- Location: Kyiv and 3 more
- Workplace: On-site
- Job type: Full-time
- Posted: 2026-10-02
- Apply: https://jobs.ashbyhq.com/skelar/b4274265-76c8-484d-82d0-e2228b3ef6ca/application
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/growth-marketing-manager-spirio-skelar-vwh0wn

## Description

**Що варто знати про SKELAR? **Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

### Про Spirio

Ми будуємо Spiritual Growth Platform — цифровізуємо східні практики, щоб людина отримала досвід трансформаційного ретриту будь-де. Наша концепція — «ретрит у кишені». Ми працюємо на глобальному B2C subscription-ринку, де швидкість навчання, якість продукту та ефективність маркетингу визначають темпи зростання.

Що вже за нами:

- 250 000+ підписників, ком'юніті 300 000+ в соціальних мережах

- Апки iOS та Android з рейтингом 4.8 на US, продукт у 8 мовних локалях

- Знайшли юніт-економіку у 2024, кратно зросли у 2025

- Команда 50+ людей з топових tech-компаній, у маркетингу — 25+

Для нас це принципово: ми дуже продуктово орієнтовані, і продукт дійсно дає цінність — люди відчувають реальну трансформацію, повертаються, рекомендують. Це рідкість для маркетингу: тобі не доведеться прикрашати те, чого немає. За твоєю роботою стоїть продукт, яким аудиторія реально користується і в який вірить.

Разом із зростанням продукту ми розширюємо Growth команду і шукаємо **Growth Marketing Manager**, який/яка допоможе перетворити цю візію на систему, що масштабується.

**Місія ролі:** Ти відповідатимеш за повний цикл воронки - від першого кліку по рекламі до оплати підписки та апсейлів - з прямим овнершіпом CR і LTV свого напрямку.

**Які виклики тебе чекають:**
— Драйвити повний цикл воронки end-to-end: quiz → paywall → checkout → upsell - від гіпотези до запуску, тесту й аналізу впливу на бізнес-метрики;
— Діагностувати точки втрати користувачів на конкретних кроках і пріоритезувати гіпотези за очікуваним ефектом;
— Проєктувати та ітерувати paywall- і upsell-екрани - структуру пропозиції, тригери urgency, послідовність апсейлів;
— Вести structured A/B testing engine: формулювання гіпотез, дизайн тесту, статистична інтерпретація результатів, переклад у go/no-go рішення;
— Аналізувати вплив зміни ціни на CR і LTV по кроках воронки; відрізняти ефект ціни від Meta relearning чи зміни якості трафіку;
— Проводити когортний і retention-аналіз: cancel rate, якість когорт залежно від джерела трафіку чи маркетингового angle;
— Формувати й валідувати нові маркетингові angle - звʼязку крео, контенту квізу та ціннісної пропозиції під конкретний сегмент аудиторії;
— Проводити конкурентний аналіз ніші і шукати нові точки росту;
— Тісно співпрацювати з performance, дизайном, аналітикою й розробкою та аналізувати ключові метрики воронки й монетизації.

**Що для нас важливо:**
— **2+ роки досвіду в Growth/Performance Marketing** у digital-продуктах із subscription-моделлю (D2C, mobile apps або SaaS).
— **Практичний досвід проведення A/B та multivariate тестів**: самостійне формулювання гіпотез, запуск експериментів, аналіз результатів і розуміння статистичної значущості.
— **Сильна експертиза у funnel та monetization-метриках**: впевнене розуміння й аналіз CR на всіх етапах воронки, CPA, ROI, LTV, ARPU, payback period, churn та refund rate.
— **Досвід роботи з продуктово-аналітичними інструментами** (Amplitude, Mixpanel або аналогами): самостійний аналіз воронок, когорт та поведінки користувачів без постійної підтримки аналітика.
— **Навички conversion copywriting**: досвід написання та оптимізації текстів для лендингів, квизів, paywall, upsell та інших конверсійних елементів продукту.
— **Рівень англійської — Upper-Intermediate (B2) або вище.Буде перевагою:**
— **Досвід роботи з quiz-based воронками**: запуск, оптимізація та масштабування маркетингових воронок із використанням квізів як ключового елемента конверсії.
— **Досвід у релевантних нішах**: spiritual wellness, self-help, health & wellness, EdTech або інших consumer subscription-продуктах із подібною аудиторією та бізнес-моделлю.

**У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:**

- **SKELAR Platform**. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

- **Нетворк та обмін досвідом як частина культури. **Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

- **Ексклюзивна доменна освіта. **Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

- **Вплив на системну допомогу Україні. **Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

- **Екосистема для продуктивної роботи.** Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

- **Турбота про щоденний комфорт.** Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
**Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!**