# Executivo(a) Comercial Júnior at Flash Executivo(a) Comercial Júnior at Flash in São Paulo. Hybrid. Posted July 27, 2026. - Company: Flash - Location: São Paulo - Workplace: Hybrid - Posted: 2026-07-27 - Apply: https://jobs.lever.co/flashapp/32390e4d-e6d5-408b-90a8-6d43ebbaf957/apply - Source: https://jobmagic.ai/jobs/executivoa-comercial-junior-flash-cd3a79 ## Description A Flash é um **ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro** que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho **mais leve, humana e eficiente para todos.**   Aqui dentro, chamamos isso de **Efeito Flamingo**: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver **o poder de fazer voar** com criatividade, propósito e impacto real.   **Vem ser Flamingo! ✨** ### 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos ### 🦩Nosso jeitinho de trabalhar: - Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com **autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais** que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. - **Aprendizado acelerado: **cada desafio é uma chance de crescer e inovar. - **Pertencimento de verdade: **ninguém voa sozinho, sempre em formação. - **Sentido de propósito: **o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. - Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ### ✨ Nossos benefícios: - **Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) **com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-transporte - Auxílio home office - Auxílio-creche - Licenças-maternidade e paternidade estendidas - TotalPass para cuidar do corpo e da mente - OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais - Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱 - C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets - +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida - Convênio com o SESC - Participação nos Lucros e Resultados - Day off no seu aniversário 🎂 ### 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas - Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). ### ✨ Responsabilidades e Atribuições: **Responsabilidades: **   Conduzir a negociação e o fechamento de novas contas no segmento B2B com foco em alto volume e cadência. Esta posição tem o propósito de garantir a expansão do funil comercial, convertendo oportunidades geradas e prospects com agilidade, pragmatismo e resiliência, mantendo a disciplina operacional e uma rápida curva de aprendizado frente às dinâmicas do mercado.    **Atribuições:** - Gerenciar um volume elevado de negociações B2B simultâneas, mantendo a cadência de contato e a taxa de conversão em todo o ciclo comercial; - Realizar reuniões diárias e demonstrações consultivas por videoconferência com tomadores de decisão; - Executar fluxos ativos de acompanhamento (follow-up) por telefone e outros canais para reengajar contatos e destravar negociações; - Registrar e manter rigorosamente atualizadas todas as interações, tarefas e etapas do funil no sistema de CRM; - Aplicar metodologias de vendas B2B para qualificar e contornar objeções técnicas e comerciais de forma imediata; - Acompanhar indicadores individuais de produtividade e desempenho para assegurar o atingimento contínuo das metas estabelecidas. ### ✨ O que Buscamos? - Experiência prévia comprovada em vendas B2B ou na condução de etapas comerciais ativas em ambiente corporativo; - Vivência operacional com ferramentas de CRM (como HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similares); - Domínio de conceitos e aplicação prática de metodologias de vendas consultivas (como Spin Selling); - Habilidade prática no manuseio e gestão de fluxos de cadência comercial e reuniões de videoconferência. ### ✨ O que esperamos? - **Pragmatismo na Resolução de Problemas:** Capacidade de agir com objetividade diante de objeções e recusas, buscando soluções diretas (como o contato telefônico ativo) sem paralisia operacional ou burocracia. - **Autonomia e Agilidade de Aprendizagem:** Proatividade para assimilar processos, estudar materiais do onboarding e buscar conhecimento de forma autônoma, adaptando-se rapidamente ao ecossistema e às mudanças de estratégia. - **Organização e Disciplina:** Capacidade de estruturar a rotina de trabalho em meio a um volume elevado de tarefas, garantindo acompanhamentos constantes e gestão eficiente do tempo. - **Estabilidade e Inteligência Emocional:** Resiliência frente a cenários desafiadores e metas ousadas, mantendo a consistência e a postura construtiva nas negociações. ### ✨ Diferenciais: - Conhecimento ou vivência prévia no segmento de tecnologia (SaaS) ou no ecossistema de soluções para Recursos Humanos e Benefícios Flexíveis; **Você vem voar com a gente? 💖** Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.    🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.