# Enumerador Fijo at GOAL Honduras Enumerador Fijo at GOAL Honduras in Caracas, Miranda y La Guaira; Yaracuy, Carabobo y Falcón; Tucupita. Posted September 12, 2026. - Company: GOAL Honduras - Location: Caracas, Miranda y La Guaira; Yaracuy, Carabobo y Falcón; Tucupita - Posted: 2026-09-12 - Apply: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/8199286 - Source: https://jobmagic.ai/jobs/enumerador-fijo-goal-honduras-te1xaf ## Description **DATOS GENERALES ** *Sede de Trabajo* *Según zona de asignación: * *Zona 1: Yaracuy, Carabobo y Falcón; * *Zona 2: Caracas (cubre: Distrito Capital, Miranda y La Guaira)* *Zona 3: Tucupita (cubre los 4 municipios de Delta Amacuro).* *Mes de inicio* *Octubre de 2026* *** **Plazas Disponibles** Zona 1: Yaracuy, Carabobo  y Falcón* *Zona 2: Distrito Capital y Miranda y La Guaira * *Zona 3: Delta Amacuro* *Reportará a * *Coordinador Estadal / Coordinador de Proyecto* * * **DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:** VENGOAL busca solicitudes para el puesto de Enumerador Fijo para apoyar al WFP (Programa Mundial de Alimentos) en la recolección, entrada y transcripción de datos en campo en las Zonas 1 (Yaracuy, Carabobo y Falcón), 2 (Distrito Capital, Miranda y La Guaira) y 3 (Delta Amacuro). **OBJETIVO DE LA POSICIÓN:** El Enumerador Fijo será responsable de ejecutar diariamente las actividades de recolección y digitalización de datos en espacios educativos, comunidades y puntos referenciados, aplicando estrictamente la metodología y herramientas del WFP. **RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES** - Recopilar información primaria, tanto cuantitativa como cualitativa, en terreno, respetando la muestra definida por el WFP. - Digitalizar y sincronizar oportunamente la información utilizando exclusivamente los equipos tecnológicos proporcionados por WFP. - Desplegar e implementar el Mecanismo de Retroalimentación Comunitaria (CFM) a través de mesas informativas y comunicación bidireccional, utilizando el mobiliario (sillas portátiles) previsto para garantizar una atención digna. - Aplicar transversalmente el Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI) con pertinencia cultural y lingüística (p. ej., coordinación con intérpretes locales o mediadores en Delta Amacuro o zonas de población originaria). - Respetar la confidencialidad, la Política de Protección de Datos de WFP y los lineamientos de Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual (PEAS). - Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor, en el marco de los objetivos y necesidades del programa. **PERFIL MÍNIMO REQUERIDO** - Nacional Venezolano ***Estudios Profesionales:*** Título de Bachiller; se valorará formación como Técnico Superior en áreas afines. ** *Experiencia Profesional:*** - Experiencia práctica en levantamiento de encuestas, trabajo comunitario, censo o recolección de datos digitales. ***Conocimientos *** - Destreza comprobable en el uso de dispositivos móviles y de aplicaciones de captura de datos. Comprensión del contexto socio territorial de la zona a la que se aplica. ***Competencias:*** - Excelente capacidad de comunicación asertiva escucha activa, empatía y sensibilidad de género. **RECURSOS** - VENGOAL proporcionará transporte para las salidas a terreno, kits de seguridad/botiquines, EPP y planes de datos. Las tablets/smartphones y los materiales de visibilidad (chalecos/franelas) serán provistos exclusivamente por el WFP. **SALVAGUARDIA** Los niños, niñas y adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos, en la mayor medida posible, de acciones deliberadas o inadvertidas y de fallas que los pongan en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que VENGOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir antecedentes y verificaciones de referencia rigurosos en el proceso de selección de todos los candidatos. **RESPONSABILIDAD DENTRO DE VENGOAL** Junto con nuestra política de protección, VENGOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cuenta con un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con VENGOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad: - Cumplir con las políticas y procedimientos de VENGOAL relativos a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables. - Informar de cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o de cualquier irregularidad en nuestra área de programación. - Informar sobre cualquier inquietud respecto del comportamiento inapropiado de un miembro del personal o de un socio de VENGOAL.   **¿CÓMO APLICAR?** Las personas interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su **CV actualizado, y su cédula de identidad.** Dado que se trata de contrataciones para proyectos de emergencia, únicamente se contactará para entrevista a los candidatos preseleccionados.   Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/8199286    **Nota:** Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. VENGOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de VENGOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.