# Banco de Talentos Tecnologia at Agilize Banco de Talentos Tecnologia at Agilize in Brasil. Posted June 12, 2026. - Company: Agilize - Location: Brasil - Posted: 2026-06-12 - Apply: https://job-boards.greenhouse.io/agilize/jobs/7772087003 - Source: https://jobmagic.ai/jobs/banco-de-talentos-tecnologia-agilize-qwxktv ## Description A Agilize está buscando estagiários em Desenvolvimento para integrar nosso time de tecnologia. Aqui você vai aprender sobre desenvolvimento de software na prática, ao lado de engenheiros experientes, e construir uma base sólida em tecnologia. Buscamos alguém curioso, com vontade genuína de aprender, que não tenha medo de errar e que encare cada code review e cada feedback como uma oportunidade de crescer. Você não vai apenas observar: vai escrever código que impacta milhares de usuários com o devido acompanhamento. **O que você vai fazer** - Desenvolver funcionalidades e melhorias sob mentoria de engenheiros mais experientes; - Utilizar Inteligência Artificial com o que há de mais recente na área; - Participar de sessões de Pair Programming, Mob Programming e Code Reviews para aprender na prática; - Aprender a dar e receber feedback técnico; - Escrever e manter testes automatizados; - Participar das cerimônias ágeis do squad (dailies, plannings e retrospectivas); - Estudar e evoluir continuamente nas tecnologias usadas pelo time. **Requisitos obrigatórios** - Estar cursando ciência da computação ou engenharia de software a partir do 6° semestre; - Conhecer lógica de programação e Orientação a Objetos em ao menos uma linguagem; - Conhecer Git e Github; - Comunicar de forma clara e objetiva tanto verbalmente quanto por escrito; - Ser proativo em aprender e pedir ajuda; - Demonstrar capacidade de se desenvolver mesmo em ambientes com pouca orientação. **Diferenciais não-obrigatórios, mas que brilham nossos olhos** - Ter um ou mais repositórios no Github; - Participação em comunidades e/ou hackathons; - Ter familiaridade com terminal (comandos unix e navegação em pastas); - Já ter tido contato com uma ou mais tecnologias a seguir: Docker, Banco de Dados, SQL; - Curiosidade sobre boas práticas: Clean Code, DRY, YAGNI e testes automatizados; - Conhecer prompt engineering para extrair o melhor de modelos de LLM; - Já ter atuado em algum projeto em equipe, mesmo que acadêmico; - Interesse por fintech, contabilidade ou produtos financeiros. **Nossas Práticas de Gestão** A gestão da Agilize valoriza algumas práticas, a saber: - Boas práticas de gestão - Cuidamos das pessoas e investimos no desenvolvimento de quem está começando. - Confiamos no trabalho do outro. - Valorizamos a proatividade e o espírito de equipe. - Acompanhamos de perto o crescimento do estagiário com mentoria e feedback contínuo (1:1). - Inteligência Artificial - Apenas LLMs autorizadas pela Agilize podem ser utilizadas, a fim de evitar que modelos abertos tenham posse do código. - A pessoa é responsável pela entrega independentemente de a solução ter sido construída por ela ou por IA. - É de inteira responsabilidade da pessoa garantir a qualidade do que é produzido pelo agente de IA. - Incentivamos o uso de LLMs para geração de código a fim de aumentar a produtividade. Contudo, **seguimos a seguinte política:** - Comunicação síncrona e assíncrona - Utilizamos algumas ferramentas no nosso dia a dia para favorecer a comunicação entre os pares. Nos comunicamos via Slack, participamos de reuniões utilizando o Google Meet e ajudamos nossos pares via Discord. **Nosso Modelo de Trabalho** - 100% remoto e com horário flexível, compatível com a rotina de estudos. - Promovemos um ambiente extremamente amigável. - Mantemos uma cultura de feedback (1:1) para ajudar no crescimento das pessoas. - Estimulamos inovação, colaboração e crescimento. - Sangue no olho e senso de urgência estão em nosso DNA. **Equipamento** Fornecemos equipamento compatível para o trabalho. Para tal, sugerimos configuração mínima de 16GB RAM e 256GB SSD. **Compliance, NDA & Propriedade Intelectual** Todos os colaboradores da Agilize precisam assinar termos de confidencialidade, compliance, propriedade intelectual e autorização de imagem. No que diz respeito ao uso de LLMs, a Agilize fornece tokens de acesso para o uso de LLMs privadas a fim de evitar que os códigos desenvolvidos estejam disponíveis para treinamento de modelos. **Benefícios:** - Carga horária de 25 horas semanais (segunda a sexta-feira, **matutino das 08h às 13h ou vespertino 14h à 19h)** - Auxílio home office no valor de **R$125,00**; - Day Off e Wellhub; - Acesso à plataforma de educação Único Skill (acesso a diversos cursos, graduação, idiomas, etc); - Onhappy - Descontos nas suas viagens e hospedagens; - Seguro de Vida Sulamérica. **Bolsa estágio:** Acima da média de mercado **Nossa Cultura** A Agilize é uma empresa de contabilidade que tem como valores fundamentais os mesmos valores atemporais do ideal humano. São eles: Bondade, Justiça, Beleza e Verdade. - A **bondade** se apresenta como um valor fundamental na medida que acreditamos na mais absoluta cordialidade de tratamento entre os funcionários e os clientes. - Procuramos **justiça** em todos os aspectos da Agilize. Isso se reflete em nossa política de cargos e salários, em nossa política de preços, contratações, demissões, etc. - A **beleza** mora na perfeição, no equilíbrio, e é para lá que estamos indo. A Agilize existe para entregar ao cliente o melhor produto/serviço de contabilidade do Brasil. - Buscamos a **verdade** em tudo que fazemos e isso significa, na maioria das vezes, traduzir em números e indicadores o fruto do nosso esforço para que possamos nos avaliar e avaliar o produto resultante. **Etapas para Contratação** As etapas para contratação segue o fluxo abaixo: - **Entrevista Técnica:** com duração de até 1h, dois agilizers entrevistam o candidato para avaliar fundamentos de programação, raciocínio lógico e potencial de aprendizado (sem cobrança de senioridade). - **Entrevista Cultural:** com duração de 30 minutos, os sócios da Agilize conduzirão uma entrevista para avaliar fit cultural. - **Entrada:** etapa final em que a Agilize anuncia a entrada do candidato.