# Banco de Talentos | Business Analytics at XP Inc.

Banco de Talentos | Business Analytics at XP Inc. in São Paulo, SP. Posted August 2, 2026.

- Company: XP Inc.
- Location: São Paulo, SP
- Posted: 2026-08-02
- Apply: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8615122002
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/banco-de-talentos-business-analytics-xp-inc-6fnjgy

## Description

**Sobre nós** ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta **- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

 

 

### 🚀 Sobre a Oportunidade

Como Business Analyst, você fará parte do time de Estratégia e Performance da XP Inc. e estará na linha de frente com os times das áreas de negócio. Sua função será alavancar resultados através insights gerados por dados e participando ativamente da estratégia do negócio com apresentações gerenciais e executivas, projeções de resultado e acompanhamento dos principais KPIs estratégicos.   

### 🔍 Pré-requisitos Essenciais: 

- Formação em Engenharias, Estatística, Administração, Economia, Matemática ou áreas correlatas.

- Domínio do pacote Office (Power Point e Excel, principalmente) e habilidade de construção de apresentações gerenciais e executivas.

- Experiência com análise de dados, modelagem estatística e construção de dashboards.

- Domínio de SQL e ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau, Looker).

- Capacidade analítica e visão estratégica para suportar decisões de negócios com insights baseados em dados.

- Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas 

### Diferenciais

- Experiência em Python ou R para manipulação e análise de dados.

- Vivência no mercado financeiro.

### 🎯 Desafios e Impactos

- Estruturar problemas de negócio ambíguos em soluções data-driven. 

- Tomada de decisão e influência de stakeholders. 

- Desenvolver análises estratégicas e apresentações para apoiar decisões de negócios. 

- Trabalhar com times multidisciplinares para impulsionar projetos de crescimento e eficiência operacional. 

- Estruturar e otimizar processos de coleta e análise de dados, garantindo insights mais precisos e ágeis. 

- Apoiar a criação de modelos preditivos e métricas que contribuam para a estratégia da XP Inc. 

### ⏳ Etapas do Processo

- Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

- Testes gerais: Teste de raciocínio lógico e comportamental da Predictive Index.

- Entrevista com a equipe de Recrutamento: Por ser um Banco de Talentos, será uma conversa para avaliar momento de carreira e motivação na posição.

- Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

- Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

- Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

 

**Benefícios: **  

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde

- Plano odontológico

- Wellhub (Gympass)

- Zenklub

- Seguro de Vida

- iFood Benefícios (VA e VR flexível)

- Vale Transporte

- New Value (clube de benefícios)

- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos

- Assessoria de Investimentos  

- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  

- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

**Modelo de Trabalho Presencial Flexível ** 

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

**Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*