# Assessoria de Investimentos | Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência at XP Inc.

Assessoria de Investimentos | Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência at XP Inc. in São Paulo, SP. Posted April 1, 2026.

- Company: XP Inc.
- Location: São Paulo, SP
- Posted: 2026-04-01
- Apply: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8489079002
- Source: https://jobmagic.ai/jobs/assessoria-de-investimentos-vaga-exclusiva-para-pessoa-com-deficiencia-xp-inc-pakwn6

## Description

**Sobre nós** ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta **- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

 
 

### Sobre a Oportunidade

Oportunidade para quem deseja iniciar sua trajetória no mercado financeiro, na melhor Assessoria de Investimentos do Brasil. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e fazem acontecer!

Aqui, você terá apoio desde as certificações até o desenvolvimento técnico, em um ambiente que promove autonomia, alta performance e aprendizado contínuo. Além disso, conforme você evolui, novas oportunidades surgem para que você construa uma carreira sólida e de longo prazo.Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

### O Que Procuramos

**Pré-requisitos:**

- Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;

- Intensidade e organização para contato com clientes;

- Noções básicas de macroeconomia e atualidades;

- Graduação superior cursando (a partir do 4º semestre) ou completa;

- Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;

- Morar na cidade ou região, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial

**Diferenciais:**

- Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);

- CPA-20 ou CEA (Caso não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita para os aprovados)

### Desafios e Impacto

- Elaborar estratégia e orientar clientes na gestão de patrimônio, garantindo que todos alcancem seus objetivos financeiros;

- Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;

- Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado e conectando o cliente a todo o ecossistema XP.

***Obs.:** a contratação é CLT.

Disponibilidade para trabalho presencial nas seguintes localidades:

Belo Horizonte

Brasília

Campinas

Curitiba

Florianópolis

Goiânia

Piracicaba

Porto Alegre

Ribeirão Preto

Rio de Janeiro

São José dos Campos

São Paulo

Sorocaba

Uberlândia

**Benefícios: **  

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde

- Plano odontológico

- Wellhub (Gympass)

- Zenklub

- Seguro de Vida

- iFood Benefícios (VA e VR flexível)

- Vale Transporte

- New Value (clube de benefícios)

- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos

- Assessoria de Investimentos  

- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  

- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

**Modelo de Trabalho Presencial Flexível ** 

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

**Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*